王衍诗在回答网友“农民工”提问时说：
　　从平时的工作信息中也能看到，有些职工的权益受到侵害，然后向有关部门反映，有的直接到市委、市政府信访，有的还引发了一些稳定的问题，可以说这一块我做过交办、转办和批示的，有相当的数量，同时我也让劳动保障部门主动地去工作，主动地去了解诉求，不能等着问题反映上来了以后，再去被动的解决这些问题。因为建一个机制，比反映一个问题，解决一个问题更重要，所以劳动监察部门要更好的发挥作用，这是从政府部门来讲。
　　另外职工也要学会保护自己的权益，在处理一些职工权益受到侵害的具体案例当中，我发现一些工人朋友，在与用工部门签订合同的过程中，保护和防范的意识不强，有的可能只有口头承诺，有的是对合同的条款没有认真地去审读，所以到后来出了问题，政府部门有的执法部门想帮助你，但是从证据和依据上来说就不足。所以打工者也好，务工人员也好，你自己签订劳动合同，或者有劳务付出的时候，你首先要有一个自我保护意识、防范意识，怎样能够保障自己的权益不受到侵害，怎样保证自己能够得到应该得到的，在法律上、政策条文上，你应该有一个依据。只有你把这些做到了，当你个人的权益受到侵害的时候，你才会有强有力的维护自己权益的工具。
　　有一些纠纷确实从法律上来说，从道理上和情理上讲他都能够立得住，但现在我们是一个讲法治的社会，最后一些仲裁机关，他维护你的利益是依据相关的法律，想保护你也必须得有法可依。所以在这儿我提醒广大的务工人员，能够学会用法律来维护自己的合法权益。