为深入推荐人才强县战略，盘活本土人才活力，吸引蒲县籍在外优秀人才回乡创业，蒲县采取“3+”模式，不断引深“引老乡 回故乡 建家乡”活动。

一是“排查+联系”，摸清人才底子。年初，由县委人才办牵头，制定下发《蒲县在外籍优秀人才统计表》，通过各乡镇、县直各单位对在外人才进行摸底排查。随后，还积极通过微信、电话等方式，邀请在外籍优秀人才回乡参观。在此基础上，建立蒲县在外籍优秀人才信息库，对各类人才分类归档。

二是“项目+政策”，创优发展环境。召开“迎老乡、回故乡、建家乡”恳谈会，向蒲县籍优秀在外人才推介10万亩杂交构树产业化项目等12项重点项目。出台《蒲县招商引资优惠政策》，提出了8大重点扶持方向、7项财政扶持政策、2项税收优惠政策、6项土地使用政策、3项创业奖励和2项鼓励创新政策，为优秀人才返乡创业创造良好条件。

三是“关怀+责任”，强化乡情联系。挑选31位优秀在外人才代表授予“招商大使”称号，负责宣传蒲县、推介蒲县、联系蒲县。建立全县“蒲县籍在外人才联络平台”，由县委办牵头，人才办具体负责，及时解决返乡优秀人才的创业困难及具体问题，形成招商引资长效工作机制。

目前，已签约重大项目3个,小型合作项目14个，正在深入推进中。

（来源：中国组织人事报新闻网）